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企業(yè)申報高企為何失敗，原因有什么？

返回列表 來源：盛陽專利發(fā)布日期：2022-06-14 14:01:00

思前想后，今天盛陽專利http://m.piano8028.com/ 決定在下文，給大家?guī)黻P(guān)于“企業(yè)申報高企為何失敗，原因有什么”等內(nèi)容，希望這些知識要點(diǎn)，可以給想要申報高企的朋友，提供一下基礎(chǔ)的力所能及的幫助！

企業(yè)申報高企為何失敗，原因有什么？

一、知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)含量不高
實(shí)用新型專利通過的周期為一年左右，發(fā)明專利通過的周期更長，要1年半到3年。大多數(shù)知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量不夠，又急于申請高企的企業(yè)想保證“擁有自主知識產(chǎn)權(quán)”項(xiàng)加分最快捷的辦法就是選擇軟件著作權(quán)申請。

企業(yè)純粹為了申報高企而申請軟件著作權(quán)，知產(chǎn)關(guān)聯(lián)性低，甚至軟件著作權(quán)與研發(fā)項(xiàng)目和產(chǎn)品的關(guān)鍵技術(shù)完全不搭界，張冠李戴，這就導(dǎo)致企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)評分不高。

二、科技成果與產(chǎn)品關(guān)聯(lián)性低
對企業(yè)來說，成果轉(zhuǎn)化多多益善，成果與產(chǎn)品之間的關(guān)聯(lián)與有效轉(zhuǎn)化也是拿高分的重點(diǎn)。然而，技術(shù)成果是什么、怎么轉(zhuǎn)化、應(yīng)用在哪個產(chǎn)品中、應(yīng)用的效果如何、是否產(chǎn)生收益等都是企業(yè)需要詳盡描述的要點(diǎn)，部分企業(yè)“強(qiáng)行轉(zhuǎn)化”，知識產(chǎn)權(quán)跟項(xiàng)目和產(chǎn)品嚴(yán)重不匹配，成果與產(chǎn)品幾乎無關(guān)聯(lián)，會影響評分。

三、申請團(tuán)隊(duì)缺乏資料編寫經(jīng)驗(yàn)
在高新技術(shù)企業(yè)申報的過程中，需要編寫的申報內(nèi)容及相關(guān)證明材料非常多，而因?yàn)楦咂髮徍松婕暗蕉愂諉栴}，所以要求材料的高度和細(xì)致程度超乎想象，也許您覺得完美無缺的申報材料，在專家那里可能卻是槽點(diǎn)滿滿。

四、研發(fā)組織管理水平差
現(xiàn)在高新評審過程中，評審專家不僅會看你有沒有研發(fā)管理制度，還會看你實(shí)際有沒有運(yùn)行這些研發(fā)管理制度。

所以我們在準(zhǔn)備研發(fā)組織管理水平相關(guān)資料時，還需準(zhǔn)備相應(yīng)的研發(fā)機(jī)構(gòu)制度、場地及設(shè)備的照片、發(fā)票，研發(fā)費(fèi)用明細(xì)賬，產(chǎn)學(xué)研協(xié)議發(fā)票，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺制度、交流記錄，研發(fā)人員激勵獎勵的文件及領(lǐng)款簽字、銀行流水等，以及人才引進(jìn)、培訓(xùn)等一系列制度運(yùn)行證明材料。

五、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不一致
需盡量保證統(tǒng)計(jì)一套表、火炬統(tǒng)計(jì)報表、科技業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、年度審計(jì)報告、企業(yè)所得稅納稅申報表及專審報告等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的一致性，否則將會被認(rèn)為企業(yè)不誠信，甚至導(dǎo)致認(rèn)定不通過。數(shù)據(jù)不一致，但有合理理由的，需要寫明不一致的原因，并加蓋企業(yè)公章。

六、企業(yè)人員資質(zhì)弱
科研人員比例不達(dá)標(biāo)、人員花名冊的結(jié)構(gòu)不合理、研發(fā)機(jī)構(gòu)名稱與管理水平中的文件存在矛盾、研發(fā)費(fèi)用中的研發(fā)人員工資與人員花名冊中的人員數(shù)量存在矛盾等，都是需要下大功夫整理和調(diào)整的。

通讀完全篇文章以后，有關(guān)“企業(yè)申報高企為何失敗，原因有什么？”的內(nèi)容，想必大家也有了一定程度的理解。高企申報是一項(xiàng)費(fèi)時費(fèi)力卻回報極大的知識產(chǎn)權(quán)布局，所以諸位若是有這方面的需求，歡迎和盛陽專利取得聯(lián)系喲！

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