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所謂知識產權貫標,就是在企業內部貫徹執行GB/T-29490《企業知識產權管理規范》標準,該標準是由國家知識產權局制訂,經由國家質量監督檢驗檢疫總局、國家標準化管理委員會批準頒布,于2013年3月1日起實施。
國家啟動貫標的目的是為了建立企業知識產權工作的規范體系,認真貫徹落實《國家知識產權戰略綱要》,加強對企業知識產權工作的引導,指導和幫助企業進一步強化知識產權創造、運用、管理和保護,增強自主創新能力,實現對知識產權的科學管理和戰略運用,提高國際、國內市場競爭能力。
01 可以強化企業領導和員工知識產權創造意識,充分調動員工創造知識產權的積極性,充分發挖掘其創造潛力,取得量多、質高的創新成果;
02 可以防范知識產權法律風險,在入職離職、合同管理、市場監控、項目立項、涉外銷售、研發、采購、生產銷售等等容易出現知識產權法律風險的環節,通過貫標可以使其更加規范化,規避風險;
03 可以獲得一定金額的獎勵資金,目前,各省市都出臺了相關政策,對實施知識產權貫標的企業進行有資獎勵,目前江蘇省的最高獎勵已達到20萬元;
04 實施知識產權貫標的企業可以獲得項目申報機會,知識產權貫標是企業申報科技項目的前提;
05 在高新技術企業認定、產品出口型企業資格認定時貫標都是加分項;
06 實施知識產權貫標的企業可以獲得融資,企業通過實施知識產權貫標不僅可以提升企業無形資產價值,使其在企業融資上市、投資并購及企業出售等資產運作上獲取更大的收益。
《企業知識產權管理規范》提供企業知識產權管理模型,指導企業策劃、實施、檢查、改進知識產權管理體系:
1.規范企業知識產權管理的基礎條件;
2.規范知識產權的資源管理;
3.規范企業生產經營各個環節的知識產權管理;
4.規范企業知識產權的運行控制;
5.規范企業生產經營活動中的文件管理和合同管理;
6.明確規定企業建立知識產權動態管理機制。
1.貫標啟動:成立貫標小組、確定管理者代表、確定輔導模式、確定工作計劃、召開貫標啟動會;
2.管理診斷:通過調查問卷、訪談等形式,根據管理規范梳理企業知識產權管理現狀,明確存在的問題;
3.體系構建:編制知識產權管理體系文件,確定方針、目標,編制知識產權手冊;
4.文件編制:編寫內控程序、管理制度、記錄表單等相關文件;
5.文件發布:對編制文件的符合性、適宜性、充分性進行討論、會簽,由最高管理者發布命令;
6.體系運行:根據體系文件進行知識產權日常管理,并建立、保持、維護記錄文件,證實體系有效運行;
7.持續改進:通過內部審核和管理評審實現管理體系的不斷完善。