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盛陽淺談：高企認定如何評分？

返回列表 來源：盛陽專利發布日期：2018-07-05 14:01:00

企業若被認定為高企可以得到諸多好處，但是很多企業對于認定高企的評分機制并不了解，今天盛陽專利（m.piano8028.com）小編大大家講解下高企認定是如何進行評分的。

盛陽淺談：高企認定如何評分？

專家審核時主要從四個方面進行打分，也就是：知識產權、科技成果轉化能力、研究開發的組織管理水平、企業成長性等四項指標，評分在 71分及以上的企業才能獲得高新技術企業的稱號。四項指標中，知識產權和科技成果轉化能力分別占有 30分，同時研究開發的組織管理水平和企業成長性分別占有 20分，下面我們分別來看下它們的評分情況。
一、知識產權相關評價
知識產權的評價分為技術的先進程度（最高8分）、對主要產品（服務）在技術上發揮核心支持作用（最高8 分）、知識產權數量（最高8分）、知識產權獲得方式（最高6 分）、企業制定國家標準、行業標準、檢測方法、技術規范的情況（作為參考條件，最多加 2分）等，每一項的評分標準參見下表：

知識產權相關評分標準

二、科技成果轉化能力相關評價
科技成果轉化評價方式以年平均轉化數為基準，同一科技成果分別在國內外轉化或轉化為多個產品、服務、工藝、樣品、樣機等時，只計為一項，評分標準參見下表：

科技成果轉化能力相關評分標準

三、研究開發的組織管理水平相關評價
研究開發的組織管理水平的評價分為以下幾項：
（1）是否定制了企業研究開發組織管理制度，建立了研發投入核算體系，編制了研發費用輔助帳（最高6   分），需提供研發管理制度、核算體系、研發費用輔助賬等附件作為支撐；
（2）是否設立了內部科技技術研究開發機構并具備相應的科研條件，與國內外研究開發機構開展多種形式的產學研合作（最高6   分），需提供研發設備清單，產學研協議等附件作為支撐；
（3）是否建立了科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度，建立開放式的創新創業平臺（最高4   分），需提供相關制度文件及創新創業平臺說明材料等附件作為支撐；
（4）是否建立了科技人員的培養進修、職工技能培訓、優秀人才引進，以及人才績效評價獎勵制度（最高4   份），需提供相關制度文件附件作為支撐。
四、企業成長性相關評價
企業成長性的評價分為凈資產增長率（最高10分）和銷售收入增長率（最高10   分）兩項，每一項的評分標準參見下表：